採用の流れ

希望職種の募集要項をご確認のうえ、応募フォームまたはお電話にてご応募ください。

別途、履歴書を郵送していただきます。

中途採用の場合は職務経歴書もご提出ください。

応募書類をもとに、選考をおこないます。
結果は応募者全員にメールまたは電話でご連絡します。
合格された方にはその際、面接の日程などもお知らせします。

かんたんな適性検査と、1人30分程度の面接をおこないます。
結果は後日メール、電話、郵送のいずれかでご連絡します。
合格された方には入社日などの条件についてご相談させていただきます。

合格された方に内定通知書をお送りします。
同時に事務手続きのご案内をしますので、入社日までにご準備ください。
中途採用の場合は健康診断も受診していただきます。